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¡Buenas noticias! Los hombres no deberían tener que sentirse dejados de lado cuando se trata de tomar tiempo libre para el nacimiento de un niño. El Médico Familiar y la Ley de Licencia se aplica a los hombres como a mujeres. Esta ley requiere que los empleadores un plazo de hasta 12 semanas de licencia sin sueldo para sus empleados con derecho a la asistencia para el nacimiento de un niño. Conseguir empleados calificados para mantener sus beneficios de salud durante este período, lo mismo que antes de su permiso de ausencia.
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Jolyn Wells-Moran |